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北京环卫集团工资待遇

  

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  “先是人事经理面试,然后部门领导群面,在然后电话通知确认你是否来工作,然后发off… …”

  “多对一的面试,大约7-8个领导,财务部和人事部的.先自我介绍,没有限制,大约说了… …”

  “先笔试,然后进行单面。hr和部门主管,主要针对求职动机是否强烈以及专业能力进行询… …”

  公司一般三年左右涨回工资,工资涨幅大概百分之十左右,公司改组时还会调整工资。薪酬体系比较完善正规。

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